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Kanadische Psychometrische Umfrage

Die Reduzierung von Verlust im Einzelhandel ist der beste Weg zur Verbesserung des Reingewinns Obgleich die Zahlen leicht schwanken werden die Vertuttc durch eingeweihte Vertraute (ca. 65%) mit einer Mehrhat durch Diebstahl verursacht

Wachrend die Einzelhandelsindustrie eine Sleigerung im DoUarverkauf aufweist wird die Pmiiliinani geringer und der Verlust «tagt an  Millionen werden fuer die Werbung. DeCor. Iiancneüinchtung und fuer den Ankauf der richtigen Wareriziisammcrtstelking ausgegeben Im Vergleich wird sehr wenig fuer die Sicherung des Investments getan

Anders alt bei Dieben, wo mehrere DiebstaebJe noetig sind, um ein betiacchthches Volumen anzusammeln, wird im Gegensatz von einem Angestellten zwsichen $3,000 und $5.000 entwendet, bevor man ihn/sie erwischt Natuerbcb nur dann, vorausgesetzt, das gut ausgebildetes. Personal vorhanden ist. um den Diebstahl zu bemerken und den Dieb zu stoppen

Der Dollar und Warenverlust ist ueberwaehigend, obwohl andere verschleierte Verluste entstehen, von deren Ursache die Angestellten selten Ahnung haben

-Fru Station und Verwirrung werden in der Geschafft sieitung hervorgerufen, bei der Entdeckung von Diebstahl von einem Angestellten dem man volles Vetrauen schenkte

- Niedrige Artgesteflienmoral nach der Aufdeckung eines unehrlichen Angestellten, sowohl als auch die anhaftende Frustration gegen andere Angestellte, die vor der Aufdeckung verdaechtigl werden.

- Die Erfahrung hat gezeigt das in grossen Geschaeften zumindest ein Angestellter am Arbeitsplatz verdaechtigt wird unehrlich zu sein Es besieht weiterhin die Gefahr, das einer oder mehrere charakterschwache Angestellte, von den unehrlichen Angestellten, durch deren Taten und Handlungen in Versuchung gefuehrt werden

 

Sehr verehrte Dame, sehr geehrter Hen:

In der heutigen Geschaeftswelt besteht ein konstantes Beduerfnis der Kostenreduzierung. Ohne exzellentes Arbeitskrafteinstellungsverfahren und Auswahikritenen koennte der falsche Bewerber Vorzug finden. Interner Diebstahl und gegenproducktive Ansichten haben auf den Reinprofit eine ernste Auswirkung. Eine frustrierte und verlegene Geschaeftsleitung ist die Folgeerscheinung. Das Gedulds-und Vertrauensniveau wird somit geschmaelert. Die Aufdeckung der Unehrlichkeit eines Angestellten koennte alle anderen Angestellten diskreditieren. Diese Umstaende koennen verhindert werden durch ein exzellentes Arbeitskraftsemstelluiig-und Personal siebungsverfahren.

Einzigartig kanadisch, die Ehrlichkeit, lntegritaet und Treueskala (HILS) ist ein Papier und Blei stifttest, entworfen um die schriftliche Beantwortung des Fragebogens ohne Ueberwachung an Ihrem Arbeitsplatz durchzufuehren. Der Test, der in 20 Minuten beantwortet werden kann, hat eine 97.5% Effektivitaet in der Aussortierung von gewaltaetigen, unerhlichen und gegenproduktiven Anwaertern, die ebenfalls den Gedanken hegen von Ihrem Geschaeft zu stehlen. Die Kosten sind die niedrigsten in Nordamerika. Die Tatsache ist, sollten sie einen besseren Preis irgendwo in Nordamerika finden, dann werden wir dieser Offerte gleichkommen!

Der Kaufpreis fuer den individuellen Test ist Can $19 per Fragebogen. Fuer 50 im voraus bezahlte Tests ist der Preis Can $15 per Fragebogen. Fuer vorausbezahlte Auftraege, die die Zahl von 100 ueberschreiten ist der Preis Can $ 12.50 per Fragebogen. Alles ist vorhanden. Das Einzige was Sie tuen muessen, ist, uns ein einfaches Loesungsformular per Telefax zu senden und wir werden das Resultat innerhalb von 24 Stunden an Ihr Buero zuruecksenden, oder bei laengerer Dauer keine Kosten erheben. Die RCMP (Royal Canadian Mounted Police) hat in Ihrer Geschaeftsbrochure, zur Verhinderung von Betrug, die derzeitig ueberail in Kanada verkauft wird, den HILS Test indorsiert, und ist somit ein Teil Bueroeinnchtung geworden, der in Ihrer Finna nicht fehlen sollte.

Die Anmeldegebuehr betraegt fuer jedes Geschaeft Can $79. Fuer die Antragstellungsgebuehr erhalten Sie 5 Testbrochuren, reproduzierbare Antwortformulare, eine Verkaufsbrochure, ein standartisiertes Handhabungsverfahrensformular und ein RCMP polizeiliches Betrugsverhinderungdhandbuch.

Um ein kostenloses Probeexemplar zu erhalten, senden Sie Ihr Telefax an Chrisla Enterprises Ltd. Unter 1-877-CAN-HIRE order per Telefon.

 

Hochachtungsvoll,

 

Dr. Chris P. Moritoya

Christa Enterprises

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Last modified: 06/22/11